DHMİ'nin hatalı uygulamaları 70 milyon lirayı uçurdu!

DHMİ'nin, kiracılara yönelik belirlenen ücret tarifesini uygulamayarak 70,7 milyon TL gelir kaybına yol açtığı tespit edildi. İdari kadrolara atamaların, şube müdürlüğüne sınavsız geçiş için kullanıldığı da belirlendi.

DHMİ'nin hatalı uygulamaları 70 milyon lirayı uçurdu!
03 Ocak 2021 - 10:02

Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü’nün, 15 yıldan fazla süredir devam ettirdiği hatalı uygulamalar ve bazı kiracıların ücret tarifesi kapsamının dışında bırakılması nedeniyle 70,7 milyon TL gelir kaybına neden olduğu tespit edildi. Ayrıca, DHMİ idari kadrolarının, şube müdürlüğüne sınavsız geçiş yapmak için kullanıldığı da ortaya çıktı.

Birgün'den Mustafa M. Bildircin'in haberine göre, Sayıştay denetçileri, 2019 yılı denetimleri kapsamında DHMİ’nin mali hesaplarını mercek altına aldı. Milyonlarca lira gelir kaybına yol açan hatalı uygulamalar ve atamalardaki usulsüzlükler, denetimler ile açığa çıkarıldı.

ZARAR ETTİREN UYGULAMA 15 YILDIR SÜRÜYOR
DHMİ, ticari olarak kullanılmak üzere toplam 2 bin 277 adet arazi, bina ve büroyu kiraya verdi. 2019 yılı tarifesi kapsamında bu alanlardan 92,1 milyon TL gelir elde edildi. İncelemede, belirlenen tarife kapsamında ücretlendirilmesi gereken arazi, bina ve benzeri nitelikteki 439 adet alana yönelik belirlenen ücret tarifesinin uygulanmadığı görüldü. Gelir kaybına neden olan uygulamanın 15 yılı aşkın süredir devam ettiği anlaşıldı.

168 MİLYON TL YERİNE 98 MİLYON LİRA KİRA TOPLANMIŞ
Tarife dışına çıkarılan 439 adet arazi ve kapalı alan karşılığında 2019 yılında 97,8 milyon TL kira toplandığı bildirildi. Ancak bu tatarın havalimanı ücret tarifelerindeki karşılığının 168,5 milyon TL olduğu belirtildi. Tarife dışı bırakma uygulaması nedeniyle kurumun 2019 yılında 70,7 milyon TL gelir kaybına uğradığı, 2020 yılı için öngörülen gelir kaybının ise 75,4 milyon TL olduğu ifade edild.

İDARİ KADROLAR, MÜDÜRLÜĞE SINAVSIZ GEÇİŞ İÇİN KULLANILIYOR
Denetçiler, DHMİ idari kadrolarına yapılan atamaların şube müdürlüğüne sınavsız geçiş için kullanıldığını da belirledi. 2017 yılında 16 kişinin, 2018 yılında beş kişinin, 2019 yılında ise 19 kişinin şube müdürü olarak atandığı öğrenildi.

Atamalar incelendiğinde, şef, memur, tekniker, teknisyen gibi kadrolarda yer alan bu kişilerin Yönetim Kurulu kararlarıyla önce boş bulunan daire başkan yardımcılığı, havalimanı müdürlüğü gibi yöneticilik kadrolarına atandıkları, ardından uzun süre geçmeden şube müdürlüğüne atandıkları göze çarptı. Sayıştay, atamaların yöneticiliğe sınavsız geçiş için kullanılmaması konusunda idareyi uyardı.

 


YORUMLAR

  • 0 Yorum